John Company: Second Edition

Pentru a pregăti John Company: Second Edition folosind scenariul din 1710, plasați tabla de joc principală, poziționați markerii de statut și datorie ai companiei și stabiliți fondurile trezoreriei. Pregătiți harta Indiei cu turnurile de start, steagurile imperiale, comenzile închise și markerul elefantului. Distribuiți cărțile de setup inițial fiecărei familii pentru a determina averea, navele, cărțile de șantaj și funcțiile ocupate. În final, amestecați pachetele de șantaj și prestigiu pentru a pregăti afișajul Sezonului Londonez și desemnați un Prim-ministru cu cadranul de start.

Jucătorii interpretează rolul unor familii influente din Marea Britanie a secolelor XVIII și XIX, luptând pentru controlul Companiei Britanice a Indiilor de Est. Scopul principal nu este neapărat prosperitatea companiei, ci îmbogățirea familiei, obținerea unor funcții lucrative, căsătorii avantajoase și o pensionare confortabilă. Punctele de victorie se acumulează prin case de pensii, premii de putere, ateliere, acțiuni ale companiei și manevre politice reușite.

Fiecare rundă urmează o secvență structurată. Începe cu Faza Familiei, unde jucătorii își folosesc markerii de oportunitate pentru a recruta scriitori, a cumpăra șantiere navale, bunuri de lux, ateliere sau a căuta acțiuni. Urmează Operațiunile Companiei, unde funcționarii finanțează acțiuni, comerț și gestionează afacerile militare în India. Apoi urmează fazele de Întreținere și Reîmprospătare, ședințele Parlamentului unde se votează legile și, în final, Evenimentele din India, care dictează vremea, crizele și conflictele militare.

Punctajul de final de joc acordă puncte bazate pe puterea totală acumulată din markeri de putere, poziția de Prim-ministru, legi adoptate, cărți de șantaj și trofee. Puncte suplimentare sunt acordate pentru acțiunile companiei și atelierele deținute, cu condiția ca firma să supraviețuiască. Dacă firma reușește, se punctează pensionările finale; dacă eșuează, acționarii pierd puncte și se aplică regulile de faliment al companiei.

Jocul se încheie natural după cinci runde complete de joc. Totuși, se poate termina prematur dacă statutul companiei scade sub pragul critic de eșec total sau dacă datoria companiei atinge limita maximă, forțând un final imediat și declanșând punctajul final.