Ulcers

Tema acestui joc de societate este unica: incerci sa asamblezi o echipa completa de personal (doua secretare, doi agenti de vanzari, un director de vanzari, un vicepresedinte si un presedinte) pentru a conduce compania ta. Problema este ca nu exista suficienti candidati pentru ca mai mult de o firma sa atinga acest obiectiv. Castigi asambland personalul complet si ajungand in siguranta la un Nou An Fiscal (echivalentul patratului Go). Pe masura ce te deplasezi pe tabla (bilingva, cu doua fete), vei avea ocazii sa angajezi sau sa racolezi oameni de la firmele concurente. Trebuie sa decizi cat sa platesti angajatii; daca oferi prea putin, acestia vor pleca la competitie, iar daca oferi prea mult, firma va da faliment. Gestionarea banilor este un aspect important, dar nu reprezinta conditia de victorie. Intr-o nota amuzanta, editiile timpurii ale Ulcers aveau doar femei ca secretare si barbati in functii superioare; editiile ulterioare au pastrat ilustratiile, dar le-au redistribuit in cadrul posturilor. Din reclama Waddington: Ulcers este acel business game care recunoaste un fapt important: OAMENII sunt printre cele mai valoroase active ale unei companii. Si oamenii sunt motivul pentru care executivii fac ULCERE. Imagineaza-ti ca trebuie sa formezi o firma si sa angajezi o echipa de executivi si manageri.